Familienfreundlicher
Arbeitgeber

Familienfreundlichkeit wird bei uns im Unternehmen großgeschrieben.
Familie & Beruf zu vereinen birgt oftmals Herausforderungen bei denen wir unseren MitarbeiterInnen mit ausgewählten Maßnahmen unter die Arme greifen möchten.

Seit 2018 sind wir durch das Audit berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Betriebliche Ferienbetreuung der Kinder unserer MitarbeiterInnen, flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office Regelungen (je nach Möglichkeiten innerhalb der Funktion) sind einige der Angebote, die wir hierzu anbieten.

 

Wir unterst√ľtzen dich dabei, deine Balance zwischen Beruf & Familie zu finden!

Flexipool

Alle M√ľtter und V√§ter, die in die Babypause gehen, haben die M√∂glichkeit, sich in das ‚ÄěFlexi-Pool‚Äú aufnehmen zu lassen: Eine M√∂glichkeit, auf Wunsch w√§hrend der Karenz kontaktiert zu werden, sollten Ressourcen f√ľr kleinere Projektarbeiten o. √§. im Unternehmen gesucht werden.

Karenzcafé

F√ľr M√ľtter und V√§ter in Karenz bieten wir regelm√§√üig Karenzcaf√©s, die von der Personalentwicklung organisiert werden. Diese bieten ein zwangloses Forum zum Austausch √ľber Unternehmensneuigkeiten bzw. um fr√ľhzeitig in Planung f√ľr den Wiedereinstieg gehen zu k√∂nnen.

act!ve kids

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns bei Richter Pharma sehr wichtig. Im Zuge unserer betrieblichen Ferienbetreuung bieten wir unseren Mitarbeitenden in den Sommerferien eine ganzt√§gige Kinderbetreuung √ľber zwei Wochen an.