Familienfreundlicher
Arbeitgeber

Familienfreundlichkeit wird bei uns im Unternehmen großgeschrieben.
Familie & Beruf zu vereinen birgt oftmals Herausforderungen bei denen wir unseren MitarbeiterInnen mit ausgewählten Maßnahmen unter die Arme greifen möchten.

 

Bereits zum 2. Mal wurde uns am 02. M√§rz 2022 durch das Bundeskanzleramt das Zertifikat ‚ÄěFamilienfreundlicher Arbeitgeber‚Äú verliehen. Dieses Mal mit Schwerpunkt ‚Äěmobiles Arbeiten‚Äú.

Wir legen sehr gro√üen Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Privatleben durch diverse Angebote unterst√ľtzt werden.

  • Betriebliche Ferienbetreuung der Kinder unserer MitarbeiterInnen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Home Office Regelungen (je nach M√∂glichkeiten innerhalb der Funktion)

Dies ist f√ľr uns wichtiger Teil unseres Grundverst√§ndnisses als moderner Arbeitgeber.

 

 

Wir unterst√ľtzen dich dabei, deine Balance zwischen Beruf & Familie zu finden!

Flexipool

Alle M√ľtter und V√§ter, die in die Babypause gehen, haben die M√∂glichkeit, sich in das ‚ÄěFlexi-Pool‚Äú aufnehmen zu lassen: Eine M√∂glichkeit, auf Wunsch w√§hrend der Karenz kontaktiert zu werden, sollten Ressourcen f√ľr kleinere Projektarbeiten o. √§. im Unternehmen gesucht werden.

Karenzcafé

F√ľr M√ľtter und V√§ter in Karenz bieten wir regelm√§√üig Karenzcaf√©s, die von der Personalentwicklung organisiert werden. Diese bieten ein zwangloses Forum zum Austausch √ľber Unternehmensneuigkeiten bzw. um fr√ľhzeitig in Planung f√ľr den Wiedereinstieg gehen zu k√∂nnen.

act!ve kids

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns bei Richter Pharma sehr wichtig. Im Zuge unserer betrieblichen Ferienbetreuung bieten wir unseren Mitarbeitenden in den Sommerferien eine ganzt√§gige Kinderbetreuung √ľber zwei Wochen an.