Weiterbildung

Wir geben unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, ihr Wissen maßgeschneidert zu erweitern.

Wir fördern die gezielte und bedarfsorientierte Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als zentralen Erfolgsfaktor.

Grundlage dafür ist die systematische Abstimmung von Positionen und Kompetenzen auf Basis unserer Kompetenzmatrix.

Die Kompetenzmatrix sowie der regelmäßige Performance Dialog dienen als zentrale Orientierungs- und Entwicklungsinstrumente und bilden die Basis für individuelle Entwicklungsmaßnahmen. Ergänzend dazu bieten wir bedarfsgerechte Fachtrainings, ein unternehmensweites Weiterbildungsprogramm sowie strukturierte Führungskräftetraining.