Was wir Ihnen zutrauen

• Fachliche und disziplinäre Führung des SAP Teams
• Projektleitung für die laufende S4HANA Einführung
• Unterstützung und Koordination des SAP Teams im Daily Business (Supporttätigkeiten)
• Anlaufstelle für Fachbereiche in Bezug auf Prozessgestaltung und Prozessoptimierung
• Auswahl und Steuerung der externen Lieferanten
• Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der bestehenden Key User-Struktur

Was wir von Ihnen erwarten

• Mehrjährige Führungs- bzw. Managementverantwortung im SAP-Bereich
• Ausgeprägtes analytisches Prozessverständnis
• Erfahrung in Rollout- und Einführungsprojekten
• Übergreifendes Modulverständnis und Integrationswissen mit Focus auf Prozesse im Großhandel
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse
• Begeisterung für Weiterentwicklungs- und Transformationsprozesse
• Intrinsische Motivation Teams, Prozesse und Systeme voranzutreiben
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Analytische Auffassungsgabe bzw. ausgeprägtes Prozessdenken
• Interesse an neuen Technologien
• Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Eine langfristige Anstellung in einer Branche mit hohem Zukunftspotenzial
• Ein angenehmes offenes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich
• Zahlreiche Benefits, wie z.B. Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Home Office und Vereinbarkeit von Familie & Beruf

Das jährliche Mindestgehalt für die Position beträgt EUR 70.000, -- brutto. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. Wenn Sie Teil unseres Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an karriere@richter-pharma.at